Deze website maakt gebruik van frames. Klik hier voor de complete website

BrandLind & Partners: Crisisinterventie

	Bestemd voor Delen van een organisatie in crisis Delen van een organisatie die in een impasse zijn geraakt Bedrijfsonderdelen met gerichte vragen om interventies Inhoud De crisisinterventie start met een inventarisatie van de problemen via een gesprek met de opdrachtgever. Betreft het problemen op individueel- of op groepsniveau? In hoeverre is de opdrachtgever bij de problematiek betrokken? Na de inventarisatie volgt een onderzoek aan de hand van interviews met de betrokkenen. Binnen het onderzoek wordt met een systeemgerichte visie gewerkt waarbij vooral gekeken wordt naar onderlinge interacties en groepsdynamiek. Hoe het is gesteld met basisvoorwaarden als respect, vertrouwen en acceptatie binnen het team is een belangrijk onderdeel van het onderzoek. Aan de hand van de uitkomsten van het onderzoek volgt een probleemanalyse die wordt teruggekoppeld aan de opdrachtgever. De benadering is positief en concreet, gericht op het optimaliseren van de werksituatie en overbruggen van tegenstellingen, zonder te spreken in termen van winnaars of verliezers. Hierna volgt een plan van aanpak. Hierin wordt aangegeven waaruit de ondersteuning vanuit BrandLind & Partners bestaat, en welke stappen betrokkenen zelf kunnen nemen. De begeleiding vanuit het bureau kan bijvoorbeeld bestaan uit coaching, zowel individueel als in teamverband, of werkconferenties. Ook kan advies gegeven worden op het gebied van de teamsamenstelling. Tijdsinvestering Afhankelijk van de aard van de crisis en de opdracht Programmaduur Zo nodig kan op korte termijn gestart worden. Doorlooptijd van de onderzoeksfase is maximaal 3 weken.