Deze website maakt gebruik van frames. Klik hier voor de complete website

BrandLind & Partners: Coaching

	Bestemd voor professionals die hun vaardigheden willen versterken, en hun manier van werken willen veranderen professionals die recent in een nieuwe functie benoemd zijn professionals die minder effectief zijn in hun huidige functie Inhoud Dit programma is gericht op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het verwerven van nieuwe inzichten en het 'afleren' van ineffectief gedrag. Het programma omvat een analyse van de huidige inzichten en vaardigheden van de cliënt. Uiteraard wordt daarbij ook zijn/haar specifieke stijl onderzocht, zodat het nieuw te leren gedrag daarbij goed kan aansluiten. Daarnaast wordt onderzocht welk gedrag in de werksituatie gewenst is en verwacht wordt. Doelen kunnen zijn: versterken van leiderschap, sociale- en communicatieve vaardigheden, timemanagement, persoonlijke effectiviteit, samenwerken, stressmanagement, conflicthantering, onderhandelen, enz. Deze doelen worden in overleg met de cliënt (of met diens werkgever) vastgesteld. Met gestructureerde opdrachten wordt het nieuwe gedrag geoefend en in de eigen werksituatie toegepast. De resultaten worden voortdurend geëvalueerd, zodat de doelen bijgesteld kunnen worden. Tijdsinvestering Tenminste 1½ tot 2 uur per 2 weken per gesprekssessie, en enige uren voor het uitwerken van evaluaties. Uiteraard wordt dit in overleg met de cliënt nader bepaald. Programmaduur Gebruikelijk is een serie van 10 sessies af te spreken. Opties Het is mogelijk te werken met video. Tevens is er beschikking over een ruime hoeveelheid psychologische tests.